Newatt 1st Group Day: una giornata di condivisione e team building
Il 12 settembre è stato un giorno importante per Newatt e le sue consociate: si è svolto il primo Newatt Group Day. Questo evento ha riunito tutte le aziende del gruppo per una giornata dedicata al team building e alla condivisione di obiettivi, successi e sfide, ospitata a Palazzo Bellisomi, un edificio storico a Montebello della Battaglia, nella provincia di Pavia, dove ha sede la Libarna Gas.
Un inizio accogliente
Il welcome coffee è stato un primo momento di scambio e interazione tra i team delle diverse società del gruppo. La struttura del palazzo, con il suo caratteristico stile longobardo, ha creato l’ambiente ideale per una comunicazione aperta e rilassata.
Presentazione delle società del gruppo
Nella sala meeting del Palazzo, Erica Rapalino, CFO, e Tommaso Agosti del team Operations, hanno dato inizio alla prima convention del gruppo. Qui Massimiliano Carpegna, CEO di Newatt, ha parlato di transizione energetica e delle sfide che porterà, evidenziando la necessità per il team di muoversi uniti nel cambiamento. A seguire, ogni consociata ha avuto il proprio spazio per presentarsi, condividere il proprio percorso e la mission aziendale. I leader di ciascuna azienda, tra cui Fabio Guastella di ègreen, Francesco Cristiano di Gazel, Francesca Torti di Libarna, Marco Roveda e Stefano Grandi di LifeGate Energy, e Luca Sottini di Minerva, hanno raccontato con passione la storia della loro realtà, mostrando come ognuna stia affrontando le sfide del mercato energetico.
Networking e team building
La giornata è continuata con un aperitivo nel parco, seguito da un’ attività di team building: un pranzo con delitto. Tra le risate e la buona cucina, questo gioco di ruolo è stato un’occasione per rafforzare i legami e l’affiatamento tra i diversi team in un contesto divertente e coinvolgente.
Conclusione
Il Newatt 1st Group Day ha segnato l’avvio di un impegno verso un futuro sempre più sostenibile. L’evento ha sottolineato l’importanza della collaborazione e dello spirito di squadra. La condivisione e il contributo di tutti sono necessari per affrontare i cambiamenti e le sfide che ci attendono nella transizione energetica.